Les dimensions du travail social et communautaire impliquent d’aller à la rencontre de l’autre, en tenant compte de sa différence et de sa complexité. Dans un environnement de changements et en perpétuelle évolution, il est essentiel de s’interroger sur les valeurs humaines qui apportent un équilibre aux activités et qui soient compatibles entre les différents protagonistes de la sphère sociale.
Ces valeurs humaines qui sont au cœur des rapports sociaux, ont abouti à une charte, qui comporte les fondements éthiques de l’association Dôme Seniors. Cette dernière est motivée par une vision de continuité et de sens, dans une approche globale de la personne âgée.
Ces valeurs humaines qui sont au cœur des rapports sociaux, ont abouti à une charte, qui comporte les fondements éthiques de l’association Dôme Seniors. Cette dernière est motivée par une vision de continuité et de sens, dans une approche globale de la personne âgée.
Les 4 couleurs désignent une plénitude : le rouge (amour, ardeur), le bleu (respect, responsabilité), le vert (stabilité, équilibre, sécurité) et le jaune (chaleur, amitié, solidarité). Elles représentent le cycle des quatre saisons et illustrent une volonté de continuité.
Les fondements éthiques de Dôme Seniors reposent sur 4 valeurs principales, porteuses de 3 valeurs complémentaires.
AmourL’amour, comme valeur fondamentale, s’entend en termes de soutien, de bienveillance et de compassion entre les aidants et les seniors. Les personnes âgées sont au cœur des préoccupations de l’association.
|
IntégritéL’association désire œuvrer en toute transparence et honnêteté, de façon à susciter une relation de confiance réciproque entre toutes les parties prenantes : seniors, aidants, membres et direction.
|
RespectLe respect implique une pleine responsabilité de chacun, dans un esprit de partage et une écoute réelle de la personne âgée.
|
EngagementL’engagement de Dôme Seniors s’inscrit dans une approche solidaire entre tous les participants, au sein d’un réseau diversifié, pour le bien-être de la personne âgée. En ce sens, l’association désire développer des services de qualité, comprenant des compétences authentiques et spécifiques, tout en favorisant un cadre sécurisant.
|
Cette charte est le fruit d’une réflexion commune entre les différents acteurs ayant participé à la création de Dôme Seniors, coachée par Marc Barthélémy (coach et éthicien).